Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkaerő-közvetítő Ügynökségi Toborzó
Leírás
Text copied to clipboard!
Toborzót keresünk, aki csatlakozik dinamikus munkaerő-közvetítő ügynökségünkhöz, és segít ügyfeleink számára a legmegfelelőbb jelöltek megtalálásában. A pozíció ideális olyan személy számára, aki kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, jól ért az emberekhez, és szeretne aktív szerepet vállalni a munkaerőpiac alakításában.
Feladataid közé fog tartozni az ügyfeleink igényeinek megértése, álláshirdetések megfogalmazása és közzététele, valamint a potenciális jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül. Fontos, hogy képes legyél gyorsan és hatékonyan értékelni a jelentkezők tapasztalatait és készségeit, valamint megfelelően tudj kommunikálni mind a jelöltekkel, mind az ügyfelekkel.
A munkakör megköveteli a precizitást, a rugalmasságot és a kiváló szervezőkészséget. Előnyt jelent, ha van tapasztalatod toborzásban, HR-ben vagy ügyfélkapcsolatokban, de pályakezdők jelentkezését is várjuk, akik motiváltak és tanulni szeretnének.
A sikeres jelölt képes lesz önállóan dolgozni, ugyanakkor csapatban is hatékonyan együttműködni. Fontos, hogy nyitott legyél az új technológiák és toborzási eszközök használatára, valamint hogy folyamatosan fejleszd magad a szakmában.
Ez a pozíció lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre, versenyképes jövedelmet, valamint egy támogató és inspiráló munkakörnyezetet. Ha szeretsz emberekkel dolgozni, és motivál, hogy segíts másoknak megtalálni a számukra megfelelő munkát, akkor nálunk a helyed!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Álláshirdetések megírása és közzététele különböző platformokon
- Jelöltek felkutatása adatbázisokból, közösségi médiából és egyéb forrásokból
- Telefonos és személyes interjúk lebonyolítása
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a jelöltekkel
- Jelöltek értékelése és előszűrése
- Adminisztrációs feladatok ellátása a toborzási folyamat során
- Toborzási statisztikák és riportok készítése
- Részvétel karrierrendezvényeken és állásbörzéken
- Kapcsolatépítés potenciális jelöltekkel és partnerekkel
- A munkaerőpiaci trendek nyomon követése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Minimum középfokú végzettség, felsőfok előny
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Rugalmasság és jó problémamegoldó képesség
- Önálló és csapatban való munkavégzésre való képesség
- Előny: toborzásban vagy HR-ben szerzett tapasztalat
- Magabiztos fellépés és ügyfélorientált gondolkodás
- Pontosság és megbízhatóság
- Motiváltság és tanulási hajlandóság
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalataid vannak toborzás területén?
- Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket?
- Miért szeretnél munkaerő-közvetítő ügynökségnél dolgozni?
- Milyen módszereket használsz jelöltek felkutatására?
- Hogyan építed ki a kapcsolatot egy új ügyféllel?
- Milyen szoftvereket használtál korábban toborzáshoz?
- Hogyan priorizálod a feladataidat egy zsúfolt napon?
- Volt már konfliktusod jelölttel vagy ügyféllel? Hogyan kezelted?
- Milyen eredményre vagy a legbüszkébb a karriered során?
- Hogyan tartod naprakészen a tudásodat a HR területén?
